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新闻公告

德甲球队引援战略持续优化,竞争力提升趋势显著

2026-02-21

冬窗悄然布局,德甲球队悄然改变引援逻辑

2026年1月的德甲冬季转会窗口关闭时,并未出现如英超那般动辄上亿欧元的重磅交易,但细看各队引援名单,却能察觉一种系统性转变。拜仁慕尼黑以1500万欧元从本菲卡签下19岁中场若昂·内维斯,虽非压哨豪购,却是其近年来少有的在冬窗提前锁定未来核心的举措。与此同时,多特蒙德放弃追逐成名球星,转而以800万欧元引进荷甲特温特的年轻边锋拉森——一位尚未代表成年国家队出场、但上赛季在荷甲贡献7球9助的潜力新星。

这种“早介入、低溢价、重适配”的策略并非偶然。根据Transfermarkt数据,2025-26赛季冬窗德甲18支球队平均引援年龄为22.3岁,较五年前下降近3岁;转会支出中位数为650万欧元,远低于同期英超(2100万)和西甲(1400万)。更关键的是,这些新援多数在加盟后迅速获得出场机会:勒沃库森新签的瑞士后腰扎卡里亚在1月对阵奥格斯堡的比赛中首发并完成全场拦截5次,帮助球队零封对手。

过去十年,德甲球队常因财政压力或欧冠压力被迫追求即插即用型球员。2019年拜仁高价引进卢卡斯·埃尔南德斯便是典型例子。然而,自2023年起,随着欧足联财政公平政策趋严及德国本土青训产出提升,各队开始将引援嵌入长期建队框架。以RB莱比锡为例,他们在2025年夏窗出售主力中卫格瓦迪奥尔后,并未立即补强同位置大牌,而是分阶段引入21岁的法国中卫恩甘卡姆与20岁的奥地利人鲍姆加特纳,两人ayx均出自俱乐部合作青训网络,转会总价不足2000万欧元。

德甲球队引援战略持续优化,竞争力提升趋势显著

这种转变在斯图加特身上体现得尤为明显。2024年夏天,这支曾濒临降级的球队以总计不到3000万欧元签下五名23岁以下球员,包括从萨尔茨堡红牛引进的前锋翁达夫。后者在2024-25赛季德甲打入14球,成为队内头号射手,并帮助球队历史性闯入欧冠淘汰赛。2025年12月,斯图加特体育总监施罗德公开表示:“我们不再寻找‘救火队员’,而是寻找能与现有体系共生长的拼图。”

数据驱动与球探网络升级,支撑战略落地

引援战略优化的背后,是德甲俱乐部在技术层面的深度投入。拜仁自2024年起与数据分析公司Stats Perform深化合作,建立覆盖全球3000余名U23球员的动态评估模型,重点追踪跑动效率、对抗成功率及战术适配度等非传统指标。多特蒙德则在2025年扩建其位于北威州的球探中心,将东欧、北非及南美新兴联赛纳入常规考察范围,其2025年夏窗签下的摩洛哥中场阿布哈利勒,正是通过该网络在卡塔尔星级联赛中被发掘。

这种系统化运作显著提升了引援效率。据WhoScored统计,2025-26赛季上半程,德甲新援平均评分达6.82,高于英超(6.65)和意甲(6.71)。更值得注意的是,德甲球队在欧战中的表现同步提升:2025-26赛季欧冠小组赛,五支德甲球队全部出线,其中勒沃库森、拜仁和多特蒙德均以小组第一晋级,斯图加特更是在客场3-1击败曼城,创下队史欧战最佳战绩。

竞争力提升已成趋势,但挑战犹存

尽管引援战略优化带来显著成效,德甲整体竞争力的提升仍面临结构性挑战。薪资水平与五大联赛其他成员存在差距,使得顶级新星在成长后易被挖角——2025年夏窗,药厂核心维尔茨以1.2亿欧元转会皇马即是例证。此外,部分中小俱乐部仍依赖出售球员维持运营,如门兴格拉德巴赫在2025年冬窗出售霍夫曼后,短期内难以找到同等即战力替代者。

然而,趋势已然清晰。当拜仁在2026年1月宣布与18岁新星特尔续约至2030年,并附带8000万欧元解约金条款时,外界看到的不仅是一份合同,更是一种信心:德甲正通过持续优化的引援战略,将短期竞争力与长期可持续性逐步统一。正如《踢球者》在2026年初的评论所言:“他们不再只买球员,而是在构建未来。”